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文字: 2014-6-24    浏览次数:1561    
        国家电监会深入开展创先争优活动领导小组办公室在第24期简报上,以《中电联重视加强行业文化建设,促进电力科学发展》为题,系统介绍了中电联党组在创先争优中,坚持抓行业文化建设,促电力科学发展的经验。中电联网站予以转载,以飧读者。
   日前,中国电力企业联合会以《全国电力行业核心价值公约》的形式,对外发布了全国第一个行业性的核心价值体系。中电联党组认为,抓文化建设是电力这样一 个兼具商品与公共服务属性行业的重要工作,是树立行业服务形象、促进行业科学发展的重要切入点,是行业创先争优活动的重要载体。
一、提高认识,不断增强电力行业文化建设的自觉性
   当前,我国电力行业面临着电源电网发展不协调、节能减排压力巨大、可持续发展能力不足等复杂的内外部问题。新的发展形势,迫切需要电力人转变发展观念和 发展方式,需要从文化和价值层面来思考中国电力行业未来的发展方向,加快培育与电力行业新形势、新任务相适应的先进行业文化来推进电力行业的科学发展。
   学习胡锦涛总书记庆祝建党90周年大会讲话有关文化建设的重要论述后,中电联党组认为,在现代经济中,文化因素越来越重要,经济与文化越来越融为一体。 文化也是生产力,文化体现竞争力。电力行业文化建设已越来越成为电力行业“软实力”的重要来源。加强电力行业文化建设是推进行业发展方式转变的必然要求, 是提升行业核心竞争力的重大举措,是增强行业内在凝聚力的迫切需要,是提高行业文明素质的必要手段,是树立行业良好形象的重要途径。
  去年初,在中电联刘振亚理事长的大力倡导下,通过深入调查、研究,中电联组织起草、印发了《关于加强电力行业文化建设的指导意见》,明确了电力行业文化建设的目标、原则、任务、途径和方法,形成了电力行业文化建设工作的基本框架。
二、突出重点,不断增强电力行业文化建设的有效性
  中电联党组认为,要增强电力文化建设的有效性,就必须首先突出全国电力行业核心价值体系建设这个核心,因为它是广大电力企业和250多万电力员工团结奋进的心灵契约、思想基础、精神旗帜和行为指南。
  为此,一年多来,为凝炼、构建全国电力行业核心价值体系,中电联先后通过发放调查问卷、现场调研,广泛听取了电力企业和员工的意见。经过反复研讨、整理、归纳、提炼、推敲,十易其稿,最后以《全国电力行业核心价值公约》的形式由理事单位一致表决通过。
   该《公约》共5章19条、2200余字,由总则、价值理念、自律规范、职业操守、附则等部分组成。其主体“价值理念”是灵魂,“自律规范”、“职业操 守”是支撑,三者相互联系,相互贯通,相辅相成,形成了“一体两翼”、独具电力特色的核心价值体系格局。在“价值理念”中,从6个方面回答了电力行业的当 代价值追寻,即电力行业使命是“奉献绿色电能,创造美好生活”,行业愿景是“成为广受社会信赖和尊敬的行业”,核心价值观是“诚信、负责、合作、创新”, 行业宗旨是“忠于国家,服务大众,奉献社会”,行业精神是“勇于先行,追求卓越”,发展理念是“安全、协同、清洁、经济”;在“自律规范”中,从遵纪守 法、加强管理、安全生产、技术创新、节能环保、团结协作、公平竞争、优质服务、关爱员工、社会责任等10个方面对电力企业提出了自律性要求;在“职业操 守”中,对电力从业者的职业行为提出了“六要六不要”的职业规范。
三、形成合力,不断增强电力行业文化建设的实践性
  中电联党组认为,电力行业文化建设涉及电力行业、企业的方方面面,是一项综合性、全局性、长期性的系统工程。必须切实加强领导和协调,调动各方面的积极性,形成强大的工作合力,才能不断增强行业文化建设的实践性。
   为此,中电联首先牵头成立了全国电力行业文化建设指导委员会,初步构建了中电联统筹抓、全行业一起抓、各企业具体抓,上下互通、左右联动、整体运作和协 调发展的工作格局和长效运行机制。其次,恢复成立了中国电力职工思想政治工作研究会(中国电力行业与首页的文化研究会),开展了“全国电力行业和首页的文化建 设优秀奖”评选活动和“全国电力行业首页的文化建设示范基地”创建工作,有效搭建了行业与首页的文化建设的交流平台。再次,组织起草了《全国电力行业文化建设 “五个一工程”实施意见》,结合实际在电力行业启动了“一支好歌、一篇好文章、一本好书、一台好戏,一部好影视片”文化精品建设活动。
  在创先 争优活动中,中电联紧紧抓住《全国电力行业核心价值公约》发布这个契机,大力开展李庆长、吕清森等先进典型的宣教活动,把核心价值体系的宣贯融入到电力行 业党建、思想政治工作、精神文明建设的总体布局之中,特别是坚持把先进的思想观念贯穿于电力改革、发展、稳定工作的全过程,渗透到企业生产经营管理的各个 环节、各个方面,坚持内化于心,外化于行,固化于制,使之真正转化为全行业电力人的群体意识、自觉追求和日常行为。
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